Den grunnleggende retten en arbeidsgiver har til å lede, fordele og kontrollere arbeidet i virksomheten, innenfor rammene av arbeidsavtalen og loven. Gjelder blant annet hvilke verktøy og systemer som skal brukes.
En arbeidsgiver bruker styringsretten til å bestemme at alle ansatte skal bruke ett bestemt, godkjent KI-verktøy i jobben, og forby andre.