Når KI-systemer, ikke et menneske alene, fordeler oppgaver, måler ytelse eller forbereder beslutninger om ansatte på en arbeidsplass. Kjent fra plattformøkonomien (sjåfører og bud som får oppdrag fra en app), men brer seg til flere vanlige yrker.
Et lager bruker et system som automatisk fordeler plukkoppgaver og logger tempoet til hver ansatt i sanntid, uten at en menneskelig leder er direkte involvert i selve fordelingen.